Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 1550/2023 del 14/02/2023

Circ. n. 102 -opposizione-trasmissione-flussi-spese-scolastiche-agenzia-delle-entrate - DOPO 31-12

  • 14/02/2023
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 1536/2023 del 14/02/2023

Circ. n. 101 - festeggiamenti per il Carnevale nelle scuole dell'infanzia. Disposizioni

  • 14/02/2023
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 1519/2023 del 13/02/2023

Circ. n. 99 - foto e filmati in ambito scolastico-Disposizioni.

  • 13/02/2023
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 1518/2023 del 13/02/2023

Circ. n. 100-foto e filmati in ambito scolastico-Disposizioni per il personale

  • 13/02/2023
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 1454/2023 del 10/02/2023

Circolare n. 98 - Recupero curricolare risultati scrutinio intermedio a.s.2022_2023

  • 10/02/2023
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 1449/2023 del 10/02/2023

Circolare n. 97 - Pubblicazione esiti scrutinio intermedio a.s.2022_2023.

  • 10/02/2023
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 1448/2023 del 10/02/2023

Circolare n. 96 - Nuovo calendario scrutini intermedi Scuola Primaria e Infanzia.

  • 10/02/2023
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 1443/2023 del 10/02/2023

COMUNICAZIONE CONTRATTAZIONE A.S. 2022-23 - SECONDO INCONTRO

  • 10/02/2023
  • Contrattazione integrativa
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Protocollo 1262/2023 del 06/02/2023

Circ. n. 90 - iniziative di educazione alla legalità a cura dell'Arma dei Carabinieri

  • 06/02/2023
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 1165/2023 del 02/02/2023

Individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato coll.re scol.co ore 36/36 dal 02/02/2023

  • 03/02/2023
  • Personale non a tempo indeterminato